Опубликовано 19.06.2025 14:15
Традиционный баланс между работой и личной жизнью теряет свою актуальность. Согласно данным исследования hh.ru, хотя работодатели в 13 раз чаще, чем пять лет назад, предлагают сотрудникам work-life balance, 72% россиян испытывают симптомы профессионального выгорания.
На смену устаревшей концепции приходит work-life blend — гибкое сочетание профессиональной и личной сфер. Современные специалисты отдают предпочтение удалённой работе, гибридному графику и уделяют внимание психологическому комфорту, избегая переработок.
По данным hh.ru: 42% работников постоянно чувствуют усталость, 36% потеряли интерес к профессиональной деятельности. Эти цифры показывают, что компаниям необходимо переходить от обещаний к реальным изменениям в организации труда. Речь идёт о создании среды, где сотрудники могут оставаться продуктивными без вреда для здоровья.
В День перерыва на работе (Recess at Work Day), который отмечается в третий четверг июня, эксперты подчеркивают, что благополучие сотрудников — это не роскошь, а необходимое условие эффективного бизнеса.
Ранее исследование SuperJob показало, что российские работодатели чаще учитывают личные качества при найме молодых специалистов.