Опубликовано 26.05.2025 19:15. В Университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) прошло седьмое занятие Школы кадрового резерва в рамках программы «Приоритет 2030». Участники изучили актуальные вопросы управления изменениями, начиная от базовых принципов до практического применения современных методик. Лекцию «Введение в управление изменениями» провела проректор по стратегическому и международному развитию Мария Мажорина. Она раскрыла ключевые аспекты управления изменениями, включая классические модели и важность гибкости организаций в условиях динамичной среды. Участники также разобрали, как эффективно внедрять преобразования, минимизируя сопротивление и повышая вовлеченность команды. Далее состоялась стратегическая сессия «Методология и инструменты PROSCI». В рамках интерактивной работы участники освоили методологию PROSCI и подходы Джона Коттера, разрабатывая проекты индустриальных образовательных программ. Каждая команда прошла все этапы — от идеи до плана реализации, что позволило не только отработать инструменты управления, но и создать основу для реальных университетских инициатив.
Просмотров: 2
Управление изменениями: обучение в Школе кадрового резерва МГЮА
Смотрите также
Новости других районов
▼
Лента новостей
3 августа 2025
/
13:50
Результаты ЕГЭ-2025 в Подмосковье: больше стобалльников и рост интереса к наукам
Популярные новости
Загрузка...