Неформальная занятость: опасности и последствия для работников. Что скрывается за «теневой» занятостью? Это соглашение между работодателем и сотрудником без оформления трудового или гражданско-правового договора. Чаще всего цель — уклонение от налогов или обход трудового законодательства. Ключевой момент: работодатель должен удерживать и перечислять НДФЛ с ваших доходов. Исключение — прямое сотрудничество с ИП или самозанятым. Чем грозит отсутствие официального трудоустройства? Без трудовой книжки и договора вы лишаетесь основных гарантий: ➖ Проблемы с зарплатой: в случае конфликта доказать факт работы и взыскать заработок почти невозможно. ➖ Отсутствие оплаты больничных и отпусков: вы теряете доход во время болезни и не имеете права на оплачиваемый отдых. ➖ Социальная незащищенность: без стажа помощь государства недоступна. ➖ Потеря пособий: выплаты по беременности и родам, при рождении ребенка не предусмотрены. ➖ Угроза здоровью: при травме на производстве получить компенсацию за лечение крайне сложно. ➖ Пенсионные риски: отсутствие отчислений в ПФР приведет к минимальным выплатам в будущем. ➖ Нет выходного пособия: при увольнении по инициативе работодателя вы останетесь без финансовой поддержки. Если работодатель отказывается оформлять договор, задерживает зарплату или платит «в конверте» — это нарушение закона! Вы можете обратиться за помощью. Контакты горячей линии администрации м.о. Истра: 8-495-994-85-55 (доб. 221) 8-495-994-85-55 (доб. 242) Официальное трудоустройство — ваша защита! Только работая по договору, вы получаете полный соцпакет, гарантии трудовых прав и уверенность в будущем. Настаивайте на законном оформлении!
