Нелегальные схемы оплаты труда, такие как «чёрные» и «серые», предполагают, что сотрудник либо вообще не оформлен официально и получает деньги наличными, либо в договоре указана минимальная сумма, а фактически выплачивается больше. Недобросовестные наниматели прибегают к таким методам, чтобы сократить налоговые отчисления и взносы. С юридической точки зрения, подобные действия противозаконны и могут привести к серьёзным санкциям. Чем грозит отсутствие официального трудоустройства: - Отсутствие защиты при производственных травмах и профзаболеваниях: в случае несчастного случая работник лишается пособий по нетрудоспособности, страховых выплат и компенсаций на реабилитацию. - Не идёт страховой стаж, включая льготный, необходимый для досрочного выхода на пенсию по старости согласно федеральному законодательству. - Неперечисление средств в Пенсионный фонд ведёт к снижению будущей пенсии и возможной бедности в преклонном возрасте. - Потеря права на оплачиваемые больничные, декретные отпуска, пособия по безработице и выходные выплаты при сокращении. - Невозможность получить налоговые вычеты за жильё, обучение или лечение, а также оформить кредит в банке. При нарушении трудовых прав работник может обратиться в инспекцию по труду, налоговую службу, прокуратуру или суд, предоставив доказательства своей занятости у конкретного работодателя.
Просмотров: 3
Чем опасна неофициальная зарплата для сотрудников
Смотрите также
Новости других районов
▼
Лента новостей
Популярные новости
Загрузка...